La démarche HEXAPROGRESS

HEXAPROGRESS est une démarche globale qui s’inscrit dans un plan stratégique de 3 à 5 ans.

Le projet, lancé en janvier 2019, vise à projeter l’entreprise vers une nouvelle période de réussite en positionnant le client au cœur des efforts et de l’attention et les collaborateurs au cœur du progrès.

HEXAPROGRESS se construit autour des 4 valeurs du Groupe : l’esprit de famille, l’innovation, la bienveillance, et le bien faire avec pour objectif in fine d’améliorer la satisfaction de ses clients et le bien-être de ses collaborateurs.

Pour parvenir à nos objectifs, nous avons déployé 4 ateliers qui permettent de créer de nouveaux outils et améliorer nos process . Nous portons notamment une grande attention à l’intégration de nos collaborateurs avec des parcours dédiés suivant les métiers.

Les  4 ateliers :

• Les Valeurs
• L'Intégration
• La Sécurité
• L'Excellence client